Je suis Stéphanie Renault, consultante en organisation et management dans les secteurs de la santé, du médico-social, et du social.
Après une carrière riche et diversifiée, j’ai souhaité créer Orizons pour mettre mon expertise au service des établissements souhaitant optimiser leurs pratiques et renforcer la qualité de leurs services.
Mon parcours diversifié et mon engagement envers l’innovation et l’amélioration continue me permettent d’apporter une valeur ajoutée significative aux établissements que j’accompagne.
Ma passion pour la recherche, le développement des pratiques et le bien-être des équipes guide chacune de mes interventions.
Ensemble, nous pouvons construire un avenir où la qualité des soins et la satisfaction des équipes sont au cœur des préoccupations.
Je vous propose une approche en trois volets : PANSER, REPENSER ET INNOVER
Un parcours professionnel riche
Mon parcours est marqué par une solide expérience dans le domaine de la santé et du social, ainsi qu’une passion pour l’innovation et l’accompagnement des équipes.
Au cours de ma vie professionnelle, j’ai exercé diverses fonctions au sein d’hôpitaux, de l’Éducation nationale, d’établissements spécialisés dans le handicap, d’associations… En quittant l’école, mes pas m’ont menée par hasard à la fonction de femme de service en cliniques spécialisées en chirurgie et maternité. C’est là que je voulais travailler et me mettre au service des autres.
J’ai ainsi débuté ma carrière en tant qu’aide-soignante en gériatrie, où j’ai acquis des compétences en animation et en organisation d’ateliers thérapeutiques. Mais aussi en tant qu’animatrice et assistante sanitaire dans les classes de découverte et d’Ulis.
Infirmière passionnée
En 1992, lors de ma formation d’infirmière psychiatrique, j’allais connaître la réforme du diplôme unique, matérialisée par le diplôme d’État infirmier. J’allais donc prendre l’orientation des soins généraux et devenir infirmière en 2004.
Puis, les aléas de la vie m’ont menée à l’IFSI de Beauvais en tant que formateur. Avec la réforme du nouveau programme infirmier de 2009, j’ai intégré l’équipe en charge de mettre en place l’entrée de la formation infirmière dans le système LMD. Mais le terrain et la pratique au quotidien me manquaient, malgré l’enthousiasme pour l’enseignement des programmes de formation infirmière, la participation à des jurys et au comité de pilotage de divers projets de prévention.
J’ai donc repris comme infirmière scolaire dans un lycée général et professionnel, ainsi que dans un établissement régional adapté (EREA). J’y ai pris en charge des adolescents, des élèves en difficulté, avec la mise en place d’un projet sur l’estime de soi, financé par l’ARS.
Je poursuis régulièrement des formations aux pratiques relationnelles, à l’université de Lille. Ma nouvelle vie professionnelle et personnelle a donné naissance à 3 programmes complets : S’time de soi, La fabrique à Crocs et D’un horizon à l’autre
UNE BOUCLE BOUCLÉE
Enfin, des expériences de terrain m’ont permis la maîtrise des données nécessaires à ces secteurs, de la planification des activités et l’utilisation des outils collaboratifs. À penser et repenser encore plus loin !
Mon engagement pour l’excellence professionnelle est soutenu par un parcours académique solide.
Actuellement, je termine un Master 2 en Sciences sociales (Pratiques de l’enquête et théories du social) à l’Université d’Amiens, après avoir obtenu une Maîtrise et une Licence en Sciences humaines et sociales avec une mention en Sociologie.
orizonsamiens.com 